Эффективный IT-рекрутинг

Берём на себя весь цикл рекрутинга, чтобы помочь основателям, C–Level и тимлидам — быстро и эффективно масштабировать свои команды

* приведены средние показатели по нашим проектам

Результативность {NETWRK}

дней от запроса кандидата
до выхода на работу

кандидатов проходят техническое собеседование

дней от первого контакта до оффера

10+ лет в B2B и B2C бизнесе, 5+ лет в разработке. Начал карьеру как researcher и аналитик на биржах MOEX, LSE, NYSE. В дальнейшем перешёл в бизнес, в роли основателя проектов более 7 лет. Выстраивает процессы рекрутинга, опираясь на стратегические бизнес-задачи

Чем мы отличаемся
от простого рекрутинга?

Чем мы отличаемся
от простого рекрутинга?

Чем мы отличаемся
от простого рекрутинга?

Для реализации планов найма от 10 до 300 человек

Для формирования своего
отдела разработки

Для формирования Сore команды и последующего масштабирования

Для формирования и поддержания Scrum команд под разные проекты

Продуктовым компаниям

Start Up компаниям

Классическому бизнесу

Big Tech компаниям

Для формирования
и поддержания Scrum
команд под разные проекты

Для формирования
и поддержания Scrum команд под разные проекты

Сопровождаем кандидата от отклика до первого рабочего дня (и дальше)

Оффер и онбординг

Проводим технические интервью, отсекаем лишних

Скрининг

Берём на себя весь цикл найма.
Понимаем, что важно закрывать в первую очередь

Погружение в ситуацию

Находим топовых кандидатов через лучшие источники

Сорсинг

Берём на себя весь цикл найма. Понимаем, что важно закрывать в первую очередь

Занимайте продуктом,
а не рекрутингом

Ускорение
time-to-market

Ускорение time-to-market

Планирование и реализация планов по найму в годовом выражении

Достижение поставленных целей

Квалифицированную команду

Выстраиваем эффективный pipeline и приводим его к SLA

Прозрачные бизнес-процессы

Тех-эдвайзеры и рекрутеры из IT при поддержке калиброванных ai-ассистентов

Ваши девелоперы занимаются кодом, а не интервью

Ваши девелоперы занимаются кодом,
а не интервью

Экономия времени

50% наших кандидатов проходят техинтервью на вашей стороне

Качество кандидатов

От первого коннекта
до оффера — в среднем 7 дней

Скорость найма

Не тратьте время
на обучение сотрудников

Экспертная команда

Нацеленные на развитие сильной внутренней
AI-экспертизы

Основанные на идеях
с применением AI технологий

Нацеленные на развитие сильной внутренней
AI-экспертизы

Желающие автоматизировать процессы и улучшить клиентский опыт

Cтремящиеся внедрить
инновационные AI-фичи

Start Up

Big Tech

Классическому бизнесу

Продуктовые компании

Нацеленные на развитие сильной внутренней AI-экспертизы

Из нашего обширного сообщества и опыта
в IT-рекрутинге

Из нашего обширного сообщества и опыта в IT-рекрутинге

Из нашего обширного сообщества и опыта
в IT-рекрутинге

Из нашего обширного сообщества и опыта
в IT-рекрутинге

Предлагаем наилучшие
AI-решения для достижения целей

Из нашего обширного сообщества
и опыта в IT-рекрутинге

Анализируем ваш бизнес

Привлекаем топовых AI-инженеров

Беспрепятственный процесс интеграции в вашу команду

Гарантируя высокую
квалификацию специалистов

Сопровождаем

Технический отбор

Интеграция ИИ-решений, сокращает time-to-market

Нанимая AI-специалистов, вы усиливаете внутренние знания и компетенции

Развитие in-house экспертизы

Ускоренное внедрение ИИ

Снижение рисков

Тщательный отбор уменьшает вероятность неудачного найма

Доступ к топовым AI-талантам

Кандидаты из топ-5%, готовые реализовать ваши проекты и усилить команду

Нацеленные на развитие сильной внутренней
AI-экспертизы

ИИ повышает производительность до 40% и снижает издержки до 30%

Используем ИИ и собственные технологии для оптимизации рекрутинга

Используем ИИ
и собственные технологии для оптимизации рекрутинга

От первого контакта
до оффера — в среднем 7 дней

50% наших кандидатов успешно проходят ваши технические собеседования

Повышение эффективности

Инновационный подход

Скорость найма

Высокое качество кандидатов

Выявляем какие стратегические бизнес задачи должен закрыть кандидат

Помогаем
с экспертизой

Ищем от нетворка
до точечного Headhunting

Задействуем все сорсы

Погружаемся в детали

Выявляем какие стратегические
бизнес задачи должен закрыть кандидат

Привлекаем внешних экспертов если требуется узкая квалификация

Помогаем с экспертизой

Поддерживаем общение
от первого контакта до оффера

Сопровождаем кандидата

Деликатный подход к каждому кандидату

Конфиденциальность

Широкий нетворк

Закрытие сложных позиций в кратчайшие сроки

Результат

Узкая экспертиза

Поддерживаем общение
от первого контакта до оффера

Доступ к кандидатам, недоступным в открытых источниках

Получите доступ к топ-5%
IT-специалистов на рынке

© 2024 NETWRK. Все права защищены

Хотите начать
сотрудничество?